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近年來，巨野縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“以高質量機關黨建促進高質量發(fā)展”主題，創(chuàng)新“333”工作思路，推動黨建工作延鏈、補鏈、強鏈，聚鏈成勢，構筑起機關黨建賦能經濟社會發(fā)展新格局。先后榮獲“全國‘四好農村路’示范縣”“全國村莊清潔行動先進縣”“全國七五普法中期先進縣”“全國信訪工作示范縣”“全省高質量發(fā)展進步縣”等榮譽稱號，全縣經濟社會發(fā)展持續(xù)攀高向新。

一、堅持“三大導向”，織密黨建“組織鏈”。為破解黨建工作中存在的短板和不足，巨野縣堅持高點定位、統(tǒng)籌謀劃，探索出“問題導向、目標導向、結果導向”三大工作路徑，推動黨建工作從“短鏈”向“長鏈”延伸。堅持問題導向，推動黨建“清零行動”。嚴格對照黨的組織生活制度，全面梳理黨組織存在的共性和個性問題，建立問題臺賬，實行銷號管理和工委委員包保責任制。聯合縣委巡察辦強化問題整改落實，確保黨建規(guī)定動作不走樣、不落空，實現問題“清零”，為黨建工作高質量發(fā)展夯實基礎。堅持目標導向，精準破解發(fā)展難題。出臺《縣直單位服務高質量發(fā)展績效考核辦法》《關于指導督促單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見》等制度文件，找準黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，將模范機關創(chuàng)建轉化為提升黨建質量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)進步的有力抓手。堅持結果導向，激發(fā)黨建內生動力。圍繞黨建與業(yè)務深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立模范機關創(chuàng)建長效機制。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉政型“五型”機關，激發(fā)黨組織創(chuàng)造力和黨員活力，推動黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振。

二、實施“三大工程”，夯實黨建“陣地鏈”。為破解黨建工作“兩張皮”和各自為戰(zhàn)的問題，巨野縣堅持融合思維，實施“理論與實踐融合工程、黨建與業(yè)務融合工程、責任與效能融合工程”，推動黨建工作從“斷鏈”向“連鏈”轉變。實施理論與實踐融合工程，筑牢思想根基。將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，納入理論學習中心組學習內容，開展列席旁聽58次。創(chuàng)新開設“麟州大講堂”“麟州機關黨旗紅微課堂”，縣委常委和各級黨組織書記帶頭講黨課300余場，形成“五學聯動”模式，推動理論學習常態(tài)化、制度化。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，6000余名黨員干部深入一線，為群眾解決急難愁盼事項2000余件，切實將理論學習成果轉化為服務群眾的實際行動。實施黨建與業(yè)務融合工程，凝聚發(fā)展合力。突出“黨建+”理念，系統(tǒng)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促深化改革、促社會和諧，確保重點工作落到實處，形成了常委部門帶頭、縣委部門聯動、機關部門聯建的強大工作合力。深化社區(qū)“雙報到”工作，79家縣直機關企事業(yè)單位黨支部到22個社區(qū)報到，對接“共駐共建”項目89個，開展志愿服務活動3000余次。選派111名機關黨員干部擔任第一書記，推動機關黨支部與“第一書記村”結對幫扶，開展“百個支部聯基層，百名書記當先鋒”活動，助力鄉(xiāng)村振興。堅持黨建帶團建，開展“青年學習匯”“青年大比武”等十大活動，激勵青年爭先創(chuàng)優(yōu)。巨野縣稅務局榮獲“全國青年文明號”“全國五四紅旗團支部”稱號。實施責任與效能融合工程，優(yōu)化營商環(huán)境。聚焦優(yōu)化營商環(huán)境各環(huán)節(jié)、各領域，制度化開展“一月一案例分析，一月一警示教育”，努力營造強作風、優(yōu)環(huán)境的良好氛圍。積極開展“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，在窗口單位設立56個“黨員先鋒崗”，發(fā)揮黨員帶群眾、組織帶環(huán)境作用。組建縣直機關黨員志愿服務人才庫，組織600余人次黨員志愿者精準服務省市重點項目和重大活動，以實際行動助推經濟社會發(fā)展。2024年，巨野縣開展精準招商217次，簽約過億元項目101個，落地過億元項目74個，總量穩(wěn)居全市前列。

三、探索“三大創(chuàng)新”，擦亮黨建“品牌鏈”。為破解黨建工作固守成規(guī)、因循守舊的問題，巨野縣樹立創(chuàng)新意識，探索“五步工作法、五比五提高、黨建品牌效應”三大創(chuàng)新舉措，推動黨建工作從“細鏈”向“粗鏈”轉變。創(chuàng)新實施“五步工作法”，夯實黨建基礎。依托“燈塔—黨建在線”平臺，創(chuàng)新實施月初“條目式”提醒、月中“表格式”統(tǒng)計、月末“層級式”督導、季度“片區(qū)式”調研、年終“細則式”考核的“五步工作法”。通過線上線下相結合的方式，全縣6255名黨員的理論學習和黨性鍛煉進一步加強，860余名黨務干部明責必知、履責必為，268個黨支部組織生活實現規(guī)范化、標準化，機關黨建質量全面提升。創(chuàng)新開展“五比五提高”，提升隊伍素質。圍繞新時代黨的建設總要求，創(chuàng)新開展“五比五提高”活動，通過比學習、比擔當、比服務、比創(chuàng)新、比紀律，推動黨員干部理論水平、政治能力、工作能力、發(fā)展能力和廉政能力全面提升?；顒娱_展以來，黨員干部隊伍整體素質顯著躍升，經濟社會發(fā)展動能持續(xù)釋放，黨群干群關系更加密切，組織和黨員干部的戰(zhàn)斗力顯著增強。創(chuàng)新黨建品牌集群，構建紅色矩陣。擦亮“紅旗高揚”黨建品牌，實施“一支部一品牌一LOGO”工程，形成縣委辦“紅旗高揚 忠誠擔當”、縣人大常委會機關“紅旗高揚 人大護航”等57個各具特色的紅色品牌。建成以縣行政中心10個單位為核心、15個單位為示范圈、17個單位為示范帶的“一核一圈一帶”紅色品牌黨建示范格局，縣直機關黨建品牌集群效應日益彰顯。

黨建引領發(fā)展，繪就嶄新畫卷。2024年，巨野縣實現地區(qū)生產總值485.12億元，增長6.7%，增速居全市第一；完成一般公共預算收入36.72億元，增長4.1%，增速居全市第一；全體居民人均可支配收入29783元，同比增長6.8%，居全市第2位。規(guī)上工業(yè)增加值、全社會消費品零售總額等指標增速均居全市前列。新時代巨野經濟社會的發(fā)展離不開黨建的引領作用，離不開黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，離不開廣大黨員的先鋒模范作用。在全面深化改革的大潮中，巨野縣不忘初心，破浪前行，通過鏈動黨建聚勢發(fā)展，“鏈”出機關黨建新路子、“鏈”出機關黨員新活力、“鏈”出機關工作新風貌，淬煉縣直黨組織和黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格，在探索機關黨建新模式、新途徑中，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，奮力書寫了美好巨野的新篇章。